Studiul salarial Willis Towers Watson, derulat de compania CTeam Human Capital, prognozează creșteri salariale medii de 4.6% pentru anul în curs în sectorul privat.

Oana Datki Botolan, managing partner CHC, a declarat: “Creşterile salariale buge­tate de către companiile pri­vate pentru 2019 sunt în medie tot de 4,6%, pro­cent similar celui bugetat pentru anul trecut. Diferenţele între industrii sunt extrem de mici, IT-ul bugetând în continuare cea mai mare creştere pentru acest an, de 5%, după ce au fost deja afectaţi de eliminarea facilităţilor pentru angajaţii scutiţi de impozit, ceea ce a impactat deja bugetul salarial cu apro­ximativ 9% în cazul companiilor care au compensat această scădere a salariilor nete pentru angajaţii scutiţi de taxe”. Dezvoltatorea de software a devenit cel mai bine plătit sector din economie, iar salariul mediu net s-a cifrat la 6800 de lei la sfârșitul anul trecut (de 2.4 ori valoarea salariului mediu național).

Sectorul bugetar a beneficiat de majorări salariale de 15 – 20% anual pentru 1/4 din totalul forței de muncă din România, iar sectorul privat nu a crescut cu mai mult de 5% în ultimii ani.